Jesteśmy agencją rekrutacyjną która pomoże w zdobyciu właściwych pracowników na konkretne stanowiska. Świadczymy kompleksowe usługi w procesie zatrudniania obcokrajowców, ponieważ wiemy jak dobrze dobrany pracownik wpływa na funkcjonowanie stanowiska, ale również całej firmy. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak rynek pracy się zmienia, dlatego specjalizujemy się w pracownikach z Ukrainy. Mamy świadomość tego, że praca dla ukraińca w naszym kraju to niejednokrotnie spełnienie marzeń. Jednak nauczeni doświadczeniem połączonym z oczekiwaniami Klienta jesteśmy w stanie w krótkim czasie znaleźć właściwych ludzi.
Mimo otwartych granicy i tak zatrudnianie obcokrajowców wiąże się z pewnego rodzaju obawami ze strony pracodawców. Dlatego wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom i sami zajmujemy się naborem, selekcją oraz dopasowaniem kandydatów do stanowisk. W ostatnim czasie zatrudnianie cudzoziemców cieszy się coraz większym odzewem.
Nauczeni doświadczeniem i wymaganiami stawianymi zarówno przez rynek jak i Klientów doskonale wiemy na co zwracać uwagę przy gromadzeniu dokumentów rekrutacyjnych oraz samej rekrutacji. Dzięki temu efekty naszej pracy są satysfakcjonujące, a zadowoleni Klienci wracają do nas ponownie po kolejnych pracowników.
Dlaczego my?
* Organizujemy całą rekrutację- Klient oszczędza czas
* Znamy rynek- wiemy jak działać
* Mamy doświadczenie- wiemy gdzie szukać pracowników
* Znamy przepisy- załatwimy za Klienta wszelki formalności
* Mamy bazy- znajdziemy właściwych ludzi na odpowiednie stanowiska
* Znamy oczekiwania- zdobycie ukraińskich specjalistów to dla nas codzienność
* Mamy zespół- dzięki niemu w krótkim czasie wykonujemy zlecenie
Wraz z coraz większym zapotrzebowaniem na Azov pracowników z Ukrainy wciąż pojawiają się nowe agencje rekrutacyjne. Jednak warto jest zaufać specjalistom, którzy na rynku są znacznie dłużej. Jesteśmy przekonani, że nasza współpraca będzie odbywała się w płynny sposób, a z efektów końcowych będą Państwo w pełni usatysfakcjonowani.
Serdecznie zapraszamy!
Jesteś przyszłym Pracownikiem lub Pracodawcą? Chcesz mieć pewność legalnego i stabilnego zatrudnienia? Cenisz rozwój, szczerość i rzetelność? Zachęcamy do kontaktu z naszą agencją rekrutacyjną – na pewno wspólnie dojdziemy do porozumienia i damy Ci szansę na rozwój osobisty lub rozwój Twojej firmy. Zapraszamy!
Coraz powszechniejszy na polskim rynku pracy staje się brak wykwalifikowanych pracowników. Coraz więcej firm boryka się z problemem braku chętnych do pracy. Jednak jest rozwiązanie tego trudnego problemu wystarczy zatrudnić pracownika z Ukrainy. W Polsce zwiększa się co roku ilość pracujących cudzoziemców jednak najwięcej jest wśród nich Ukraińców. Pracownik z Ukrainy przyjeżdża do polski aby zarobić dużo pieniędzy.
Wbrew pozorom zatrudnienie cudzoziemca w Polsce nie jest takie trudne i nie opłacalne. Wystarczy zatrudnić cudzoziemca przez agencje pracy tymczasowej, która załatwi za pracodawce wszystkie kwestie formalne związane z pobytem i pracą. To własnie agencja pracy znajdzie odpowiedniego pracownika oraz zalegalizuje jego pobyt w Polsce na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. W ofercie agencji pracy coraz częściej można znaleźć informację o pracownikach, którzy nie chorują a tym samym nie przekładają L4. Taki pracownik to skarb dla każdego pracodawcy. Naturalnie to firma zlecająca ustala z agencją typ umowy na jakiej zostanie przyjęty pracownik z Ukrainy- umowa o pracę, umowa zlecenie czy umowa o dzieło. Agencja pracy rekrutuje tylko profesjonalnych pracowników dzięki czemu są oni zmotywowani do przepracowania jak największej ilości godzin. Oczywiście pracownik z Ukrainy musi w Polsce zarobić minimum czyli 13 zł na godzinę. Często stawka z agencja jest ustalana indywidualnie wg zlecenia firmy.
Pracownik ze wschodu przyjeżdża do polski tylko i wyłącznie w celu zarobkowym więc pracuje maksymalnie aby zwiększyć swój dochód. Pracownicy z Ukrainy wbrew pozorom są lepszymi pracownikami niż rodacy bo wykonują każdą powierzona im prace bez zastrzeżeń z największa starannością. Koszty poniesione przez firmę przy przyjęciu Ukraińca są zbliżone do kosztów przy zatrudnieniu polaka. Oczywiście to pracodawca decyduje kogo i na jakich warunkach chce zatrudnić.
